2、技術(shù)支持工程師（5人）
崗位職責(zé)：
1、 提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及客戶培訓(xùn)工作，定期對銷售及技術(shù)人員提供培訓(xùn)與方案支持，配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作；
2、 跟蹤數(shù)據(jù)中心最先進(jìn)的電源技術(shù)解決方案，研發(fā)新產(chǎn)品，提高市場競爭力；
3、 擬定公司技術(shù)開發(fā)計劃，加大技術(shù)管理人才培養(yǎng)力度, 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；
4、 編制、修訂和審核公司主營產(chǎn)品的技術(shù)資料文檔，改進(jìn)和規(guī)范工作流程, 制定產(chǎn)品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
5、 進(jìn)行市場調(diào)研，搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、收集前沿技術(shù)資料，以研發(fā)具有競爭力的新型產(chǎn)品；
6、 完善產(chǎn)品電子設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝設(shè)計，樣品試制,保證產(chǎn)品可靠性；
7、 善于理解客戶需求，處理、協(xié)調(diào)客戶工作，進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
8、 提供新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。
任職資格：
1、 35周歲以下，電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 對UPS電源產(chǎn)品的技術(shù)、性能、市場熟悉，并熟悉系統(tǒng)安裝、調(diào)試過程；
3、 較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力，良好的英語讀寫聽說能力；
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力。
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